• Bezahlung 2.700,- Euro Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit & allfällige Zulagen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• sicheres und soziales Arbeitsumfeld

• Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr

• steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. sowie eine hauseigene Kantine
• einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
• vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung 
• gratis Mitarbeiterkonto
• Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus

• Du bist das Hauptbindeglied zwischen dem innerbetrieblichen und dem außerbetrieblichen Transportwesen und maßgeblich dafür verantwortlich, dass dein Team der Paketsortierung mit Paketen versorgt wird.
• Dies beginnt bei der Organisation, sowie der Kontrolle der eingehenden Anlieferungen.
• Danach geht es weiter über die Umlagerung von Wechselaufbaubrücken (WAB) im Hof, einem Zwischenstopp bei der Betreuung von WAB-Be- und Entladungen und endet in der Bereitstellung von fertig gestellten WAB für den Abtransport.
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass die Qualitätsstandards, die Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften des innerbetrieblichen Transports eingehalten werden.

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Führerschein C oder F

Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in!